1月5日上午，川南發(fā)電公司在檢修綜合樓五樓多功能廳召開了2022年度中層管理人員年度考評會，公司中層管理人員進行了述職述廉。公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩和其他領導班子成員，全體中層管理人員以及40余名職工代表參加了本次考評會。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持。

會上，公司29名中層管理人員按照抽簽順序，分別從2022年工作完成情況、廉潔從業(yè)情況、工作中存在的不足及改進措施、2023年的工作打算等四個方面進行了述職述廉。評委們在聽取了各中層管理人員的述職述廉報告后，分別從德、能、勤、績、廉五個方面，以無記名方式對中層管理人員進行現(xiàn)場測評打分。

中層管理人員述職述廉結(jié)束后，劉勝金對此次中層管理人員述職述廉進行了點評，他講到，2022年公司完成發(fā)電量62.4億千瓦時，超設計發(fā)電量8.4億千瓦時，營收25億元，增幅達40%，疫情防控、電力保供、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全環(huán)保、煤炭保障均取得了較好的成績。2023年公司的主要任務是拼經(jīng)濟、搞建設，新年上班第一天，集團領導來公司參加全省重大項目推進活動瀘州分會場活動，并對公司開展了綜合督導，慰問了困難黨員、職工，與班子成員進行了談心談話，為大家加油打氣，“征途漫漫，惟有奮斗，方能不負重托”。

劉勝金強調(diào)，2023年公司要完成三大任務，一是把一期兩臺60萬千瓦燃煤機組經(jīng)營好，二是把二期兩臺70萬千瓦燃氣機組建設好，三是把天明二期兩臺100萬千瓦燃煤機組前期工作籌備好，確保2023年底達到核準條件。“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山”，2023年，公司將進一步加大人才培養(yǎng)力度，希望大家加強學習，提升能力素質(zhì)，以適應川投集團能源產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的需要，為川投集團和公司的發(fā)展貢獻更大力量。